उच्च शिक्षा में मूल्यों, नैतिकता के लिए एक महत्वाकांक्षी प्रयास

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प्रसंग: विश्वविद्यालय अनुदान आयोग (यूजीसी) ने उच्च शिक्षा में नैतिकता में सुधार के लिए मूल्य प्रवाह 2.0 लॉन्च किया है। 2019 का यह अद्यतन दिशानिर्देश संस्थानों में मानवीय मूल्यों और पेशेवर नैतिकता को स्थापित करने, अखंडता की संस्कृति को बढ़ावा देने और संवैधानिक मूल्यों के पालन पर जोर देता है।

मूल्य प्रवाह 2.0 के बारे में

  • मूल्य प्रवाह 2.0 का उद्देश्य: यूजीसी द्वारा लॉन्च किए गए, मूल्य प्रवाह 2.0 का उद्देश्य पक्षपात, यौन उत्पीड़न और लिंग भेदभाव जैसे मुद्दों का मुकाबला करते हुए उच्च शिक्षा में नैतिक प्रथाओं और मानवीय मूल्यों को विकसित करना है।
  • संचालन में पारदर्शिता: दिशानिर्देश पारदर्शी शासन और निर्णय लेने, पक्षपात से बचने और संस्थागत और सार्वजनिक हितों पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता पर जोर देता है।
  • जवाबदेही और नैतिक आचरण पर ध्यान दें: उच्च शिक्षा संस्थानों से अपने कामकाज में उच्च नैतिक मानकों को बनाए रखते हुए ईमानदारी और निष्पक्षता बनाए रखने का आग्रह किया जाता है।
  • समावेशिता और सम्मान को बढ़ावा देना: यह वैश्विक नागरिकता की भावना को बढ़ावा देने, संवैधानिक मूल्यों के लिए समावेश और सम्मान की वकालत करता है।
  • सूचना के सार्वजनिक अधिकार के साथ गोपनीयता को संतुलित करना: गोपनीयता पर जोर देते हुए, मूल्य प्रवाह 2.0 जवाबदेही के लिए आवश्यक जानकारी के सार्वजनिक प्रकटीकरण की आवश्यकता को भी पहचानता है।
  • शिक्षकों और कर्मचारियों की जिम्मेदारी: शिक्षकों से अपेक्षा की जाती है कि वे अपने आचरण में अनुकरणीय हों और उच्च मानक कायम रखें। कर्मचारी और छात्र संघों को रचनात्मक तरीके से प्रशासन का समर्थन करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।

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मूल्य प्रवाह 2.0 से संबंधित चिंताएँ

  • विविध विचारों को दबाने का जोखिम: मूल्य प्रवाह 2.0 शैक्षणिक संस्थानों के विकास के लिए आवश्यक असहमतिपूर्ण विचारों पर अनजाने में अंकुश लगा सकता है।
  • परिभाषाओं में अस्पष्टता: 'गरिमापूर्ण तरीके' जैसे वाक्यांशों के लिए स्पष्ट परिभाषाओं की कमी से गलत व्याख्या और संभावित दुरुपयोग हो सकता है।
  • संघ की स्वायत्तता पर चिंताएँ: ऐसी आशंका है कि दिशानिर्देशों का उपयोग कर्मचारियों और छात्र संघों के प्रभाव को कम करने के लिए किया जा सकता है, क्योंकि इतिहास में यूनियनों को प्रतिबंधित या निलंबित किया गया है और उनके प्रतिनिधियों को आरोपों का सामना करना पड़ा है।

सुधार हेतु सुझाव

  • स्पष्ट शब्दावली की आवश्यकता: दुरुपयोग को रोकने के लिए दिशानिर्देशों में प्रयुक्त 'गरिमापूर्ण ढंग' जैसे शब्दों की सटीक परिभाषा आवश्यक है।
  • पारदर्शिता के साथ गोपनीयता को संतुलित करना: गोपनीयता बनाए रखने और सार्वजनिक जांच की अनुमति देने के बीच संतुलन बनाना महत्वपूर्ण है।
  • खुले संवाद और विविध विचारों के सम्मान को बढ़ावा देना: उच्च शिक्षा संस्थानों की गुणवत्ता और विकास को बढ़ाने के लिए दिशानिर्देशों को विभिन्न दृष्टिकोणों, विशेष रूप से यूनियनों के दृष्टिकोण के लिए खुले संचार और सम्मान को प्रोत्साहित करना चाहिए।

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